为了协助2022级新生辅导员完成班级管理工作，帮助新生更好、更快地适应老员工活，6月22日下午，公司在建工机电楼305会议室进行新生辅导员助理面试选拔。公司党委副书记、副经理李奕萍，学院团委书记乔琛，2022级辅导员黄发宜、王远文等人出席并担任评委。
面试现场
本次新生辅导员助理选拔受到2021级员工的热烈反响，辅导员在对报名表进行初次筛选后，最终共有30名同学进入面试环节。
参加面试的同学首先围绕个人情况、工作经验、岗位认识及未来规划等多个方面进行简要自我介绍，充分展示自己担任新生辅导员助理的信心。评委根据面试同学自我介绍的内容，结合工作中的实际问题，从新生入学后班级活动开展、突发情况处理、新生适应等多方面进行提问。参加面试的同学准备充分、回答流利、沉稳严谨，充分展现了公司同学良好的综合素质。
选拔新生辅导员助理是实现员工自我教育、自我管理、自我服务的重要途径，在组织管理、服务沟通、以身作则等方面发挥着重要作用。本次新生辅导员助理选拔为员工提供了自我展示与锻炼的平台，也为2022年迎新工作打下了良好的基础。
